精准数据一体化的｜人力资源管理系统

一、软件优势
1、可根据公司自身需求建立本公司组织架构，支持批量调整。
2、可根据自身需求设定部门架构，成立，合并，撤销均可通过拖拽完成。
3、每个部门可以根据部门要求设定人员，组织架构分权限管理。
4、可以对每个部门进行编制管理，提供满编；**编；缺编预警。
5、软件支持设置员工生日；合同到期；试用期到期；就业证到期；转正提醒功能，可按自身需求设置提醒对象，提醒方式支持系统看板；邮件；手机短信。
6、考勤设置实现精准工时工效，管理员可根据每个部门；每个班组；每个岗位实际需求设置考勤班次，支持自定义设置多个考勤时段，支持设置弹性打卡时间员工只需上满设定好的时间即可，员工日历排班灵活设置智能筛选节假日排班情况清晰可见。
7、管理员可根据每个部门排班情况设置不同的上下班打卡时间。
8、假期管理企业可以根据劳动法规定及企业的个性化需求自定义设定假期类别，管理员可自行设定是否为带薪假期，无薪假期等每个假期类别可设置较高及较低时间以及假期属性等。
9、年假规则设定企业可以根据每个员工岗位级别等自定义年假规则，可生成年假报表支持年假余额提醒。
10、请假支持异常处理，可设置请假，出差，加班，调休等审批功能，流程可根据自身需求设置，请假记录汇总表，通过设置好的假期规则生成请假汇总表报表管理员可看当前审批状态；人员信息；请假类别；开始结束时间；请假原因等一目了然。
11、支持多套薪酬体系可设定每个岗位员工的薪酬标准。岗位补贴，社保公积金等均可根据自身情况设定。
12、支持个人合同维护，合同续签，合同变更，合同查询；到期提醒等。
13、流程功能企业可以根据自身需求设置审批流程，已办；待办；办结；**时未办清晰可见。支持流程单据打印功能，满足需要纸质单需求。
14、自助端可看个人考勤明细，排班情况；个人年假详情；通知公告；待办事项等。系统上即可查看个人人事档案，薪资；申请；审批情况。
15、系统可设置组织架构；报表支持人员结构分析表（企业高层实时查看公司各部门人员分布情况精确到性别；年龄；工龄；学历信息；岗位信息等）；人员异动情况分析（系统上实时查看每个分公司；部门人员流动情况精确到人员增减；转正人数；试用到期）；离职统计分析（实时了解每个部门员工离职情况）；奖惩统计分析（可视化员工奖惩情况）考勤报表含异常统计，请假统计分析；加班统计分析；补班统计分析实时查看公司出勤情况。
二、硬件维护设置
1、设备支持批量下发，可以满足分布式部署的集团化公司统一管理需求，可扩展手机端打卡根据设置的地理位置实现进入考勤范围即可打卡。
2、系统可设置打卡区域，系统后台可实时查看员工的打卡时间；打卡设备；区域以及考勤照片。
3、所有设备都支持远程管理可以下发删除*人员到*的机器上。
三、系统操作逻辑
1、首先先建立好组织架构，精确到分公司；部门；小组等（权限设定根据每个分公司；部门；小组分配权限）。
2、配置录入每个部门人员分布，及个人人事信息（含薪酬；岗位级别；3、考勤规则，排班设置。 
4、审批流程设置可以根据每个部门小组情况自行设置审批流程审批人。
5、如涉及物资管理，需根据公司资产情况先分类，录入系统（物品名称数量价值等信息）；设置领用流程。
四、配套硬件
1、考勤机、移动端公众号（手机端打卡）
2、配合人脸一体机、闸机可设置进出权限（未请假或请假未通过未销假等无法进出）
五、个性化定制
1、可以根据企业实际需求提供个性化定制服务，支持对接其它系统（需要提供接口对接）
2、可以根据企业需求增加系统模块如：食堂消费；报餐管理；访客系统；停车场系统；门禁系统等。标准模块即插即用，不影响原有功能。
3、系统可本地部署也可部署在云端。